V některých odvětvích by problém s nedostatkem pracovních sil mohla vyřešit automatizace.
(Foto: Getty Images (2), Peri)
Düsseldorf, Frankfurt Ještě nikdy nebylo v Německu tolik volných pracovních míst jako v prvním čtvrtletí letošního roku: 1,7 milionu pracovních míst. Nechybí však jen IT lidé, ale zaměstnanci ze všech odvětví. Kuchaři, účetní, uklízečky, vychovatelé, učitelé, sestry na jednotce intenzivní péče a specialisté na tepelná čerpadla.
Podle průzkumu Asociace německých obchodních a průmyslových komor vidí každá druhá firma nedostatek kvalifikované pracovní síly jako skutečné riziko podnikání.
Nedostatek pracovních sil a kvalifikovaných pracovníků „je největší ekonomickou výzvou pro Německo s energetickou transformací“, říká v rozhovoru pro Handelsblatt spolkový ministr práce Hubertus Heil.
Přistěhovalectví přinejlepším zmírní krizi. Prodloužení životnosti na 69 – jak nedávno doporučila Bundesbank – se v dohledné době nedočká.
Nejlepší práce dne
Najděte nejlepší práci hned teď a
být informován e-mailem.
Pokračujte ve čtení
Přístup k tomuto článku a všem ostatním článkům v
Web a v naší aplikaci zdarma po dobu 4 týdnů.
Pokračujte ve čtení
Přístup k tomuto článku a všem ostatním článkům v
Web a v naší aplikaci zdarma po dobu 4 týdnů.
Pokračovat
