Nízká míra nezaměstnanosti je to signál dobré finanční situace domácností. Z obchodního hlediska to ale znamená problémy s hledáním pracovníků. Vytvářejí se tak podmínky pro mzdový tlak: zaměstnavatelé o navýšení mezd rozhodují sami, ty získávají jednáním s odbory nebo – jako v našem případě – administrativními rozhodnutími, jako je zvýšení minimální mzdy. Situace na trhu práce se ve většině západoevropských zemí vzhledem k demografii nezlepší: do důchodu bude odcházet více lidí než do prvního zaměstnání (nezaměstnanost v EU ve věkové skupině do 25 let je 14,5 procenta; u nás: 10,6 procenta).
V celé EU byla v listopadu nezaměstnaná méně než polovina lidí 13 milionů lidí, z toho více než polovina ve třech zemích: Španělsku (téměř 2,9 milionu), Francii (2,2 milionu) a Itálii (1,9 milionu). Jsou to velké ekonomiky, ale mají také značné strukturální problémy. Ve Španělsku dosahuje míra nezaměstnanosti téměř 12 %, což je… nejlepší výsledek od doby před vypuknutím světové finanční krize, tedy za téměř 15 let. ©℗
„Bacon geek. Obecný čtenář. Webový nadšenec. Introvert. Potížista na volné noze. Certifikovaný myslitel.“
