Klidná vilová čtvrť v centru Prahy. Zde žije Elisa Barbagelata. Šestadvacetiletý Ital vystudoval architekturu v Janově, poté absolvoval stáž v Praze a poté se rozhodl v české metropoli zůstat. To bylo skoro před dvěma lety. „Moji přátelé byli docela překvapeni,“ říká Elisa Barbagelata. „Všichni říkali: Praha je samozřejmě krásná, ale opravdu tam chceš žít? Hodně mých přátel bylo v Londýně, Rotterdamu a Kodani.“

Elisa nenašla práci v Itálii. Naproti tomu v České republice, zemi ekonomických zázraků, kde byla léta téměř plná zaměstnanost, to nebyl zásadní problém. S necelými 3 % má země nejnižší míru nezaměstnanosti v celé EU. V Česku je aktuálně jen 320 000 volných pracovních míst. Společnosti často tvrdě bojují o to málo pracovníků, kteří jsou ještě k dispozici. Všemožnými benefity, v Česku nazývanými „benefity“, se snaží přilákat pracovníky do své firmy. Řada firem dokonce hledá zaměstnance v jiných evropských zemích – zejména na Západě. V Česku nyní pracuje kolem 3500 Italů, 1900 Španělů a 1000 Řeků.

Elisa Barbagelata pracuje pro renomovanou mezinárodní architektonickou kancelář v Praze. Řada jeho kolegů pochází i z jiných evropských zemí, především ze západní Evropy. Stále je ale nedostatek zaměstnanců. Nedostatek pracovních sil je skutečně velkým problémem české ekonomiky. „Také vidíme, že u našich partnerů je velký nedostatek inženýrů a projektantů,“ říká Viktorie Součková, vedoucí architektonické kanceláře. „A to je důvod, proč se schůzky neustále odsouvají. Některé práce nebudou provedeny příští měsíc, ale až za šest měsíců ode dneška. Lidé chybí všude.“

Jedinou nevýhodou západních „hostujících pracovníků“ je jejich nedostatek jazykových znalostí. Ani Elisa Barbagelata nemluví česky. Nedokáže komunikovat česky ani s klienty, ani s inženýry a dělníky na stavbách své architektonické kanceláře. Přesto svou práci miluje. A to není vše: „Určitě si tu vydělám víc peněz než v Itálii. Plat je dobrý. Můžu tu žít samostatně a nemusím žádat o pomoc kamarády. rodiče. To mě těší.“

Česká ekonomika nadále nezadržitelně roste, neboť země byla a zůstává pro investory velmi atraktivní. „Česká republika má centrální polohu, blízko Německa a hlavních evropských trhů,“ říká ekonomka Helena Horská, hlavní ekonomka Raiffeisenbank v Praze. „Jsou tady vzdělaní lidé, kteří jsou flexibilní a ještě vydělávají relativně málo.“ I přes ekonomický boom se průměrná hrubá mzda v Česku pohybuje jen kolem 1200 eur; v Německu je téměř třikrát vyšší.

Nedostatek kvalifikovaných pracovníků se v současné době v České republice v nejbližší době nezmění. Ale naopak. Pro Italku Elisu Barbagelata je to rozhodně nadějná zpráva. Protože i přes komunikační potíže a občasný stesk po domově chce i nadále pracovat a žít v České republice.

MDR také informovala o tomto tématu v televizi v „Aktuell“ | 24.05.2019 | 17:45