Z Německa odcházejí známé firmy. Přemisťovat se nebudou pracovní místa ve výrobě, ale ve výzkumu. Je čas vytáhnout hlavu z písku.
O našich německých sousedech lze říci mnoho, ale silná tendence ke spokojenosti mezi ně nepatří. O to více ohromující je výsledek aktuálního vyšetřování Allenbachova institutu, zveřejněný ve FAZ minulý čtvrtek. Život v Německu se drtivé většině respondentů líbí. Cení se vysoká životní úroveň, citlivost firem a spotřebitelů na kvalitu, sociální soudržnost, kulturní nabídka a konkurenceschopnost ekonomiky. Nicméně pouze 39 % občanů předpokládá, že jejich země bude i za deset až patnáct let stále jednou z předních ekonomických zemí; před pěti lety tomu ještě věřilo 59 %.
SPD si stanovila cíl 25hodinového týdne.
Existují důvody pro rostoucí strach z budoucnosti: právě tento týden Ford oznámil, že zruší tisíce pracovních míst v Německu. Ne ve výrobě, ale ve vývoji. Například ve výzkumném centru v Kolíně nad Rýnem bude zrušeno 2 500 z 3 800 pracovních míst a propouštění hrozí také v Cáchách. Ford už nechce vyvíjet svá vozidla s elektrickým pohonem v Německu, ale ve Spojených státech. Nyní by se samozřejmě dalo říci, že to u americké společnosti není nic neobvyklého. Energie je ve Spojených státech velmi levná a Bidenova administrativa nabízí miliardové dotace. Vše, co zavání zelenou budoucností, je dotováno velkými částkami na úkor daňových poplatníků.
Biontech přitom tento týden také oznámil, že se k Německu otočí zády. Biotechnologická skupina z Mohuče nepřesídluje do Velké Británie celou společnost, ale svou velkou naději do budoucna: výzkum rakoviny. „Nyní naši hrdinové z Corony odcházejí“, jak píší noviny „Bild“. Stažení bylo pro německou vládu výraznou fackou do tváře. Biontech to vidí trochu uvolněněji, společnost se opírá o výhody příslušných lokalit. Což je samozřejmě totéž, protože tyto výhody nejsou v Mohuči, ale v Cambridge.
Kromě Biontech se do zámoří stěhuje i Bayer. Farmaceutická společnost z Leverkusenu bude v budoucnu v USA zkoumat nové buněčné a genové terapie. Evropa je prostě příliš byrokratická a nepřátelská vůči inovacím. I když se tyto přesuny dostávají do hlavních zpráv, mnoho středně velkých společností opouští zemi převážně v tichosti. Není náhodou, že německá obchodní lokalita ve všech žebříčcích umístění sklouzla, zatímco země jako Spojené státy, Kanada, Švýcarsko, Singapur, Švédsko a Dánsko se posmívají na špici. Jen dvě ze 100 nejhodnotnějších firem světa stále pocházejí z Německa, malé Švýcarsko má tři. Zatraceně to připomíná začátek 21. století, kdy britský „ekonom“ snížil hodnocení Německa na „nemocný muž Evropy“. Přeregulovaná země, která se zabývá pouze řízením vlastního úpadku.
Kromě Biontech se do zámoří stěhuje i Bayer.
Rakousko bylo v té době oslavováno jako „nejlepší Německo“. To platí dodnes, ale obě místa jsou na míle vzdálená od top 10. Příčiny není těžké najít. Obě země mají nadprůměrnou míru nepřátelství vůči technologiím a podnikatelům, OSVČ jsou zřejmě jednou z největších hrozeb pro bezpečnost státu, a proto jsou přísně regulovány. Daně jsou vysoké, ale kvalita státních služeb klesá. A v obou zemích nenajdete ty nejlepší univerzity. I když už to není tajemstvím, hrají zásadní roli při výběru místa. Google přesunul svou evropskou centrálu do Curychu ne kvůli nízkým daňovým sazbám, ale proto, že sousední Švýcarský federální technologický institut poskytuje technologické skupině absolventy, které potřebuje. Dnes pro Google v Curychu pracuje více než 5 000 lidí.
Zdá se, že v Berlíně a Vídni to opravdu nikoho nezajímá. V obou hlavních městech se méně diskutuje o zakládání perspektivních technologických společností než o rozdělování velkého koláče prosperity. Aniž bychom si všimli, že se už dávno vaří jinde. V Německu kancléřská strana SPD deklarovala jako cíl 25hodinový týden, v Rakousku se každý den diskutuje o rostoucí potřebě volna pro lidi, kteří jsou vyčerpaní z práce a odcházejí do důchodu v 60. letech. To nemusí být zrovna body, které do země přitahují zástupy inovativních firem. Nic z toho není dáno Bohem, političtí vůdci mají moc tento sestupný trend zastavit. Vyšší nároky na univerzity, větší otevřenost novým technologiím v kombinaci s vysokou úrovní sociální soudržnosti a konkurenceschopnou nabídkou vládních služeb by byly dobrým začátkem.
Kronika Franze Schellhorna pro „profil“ (28.1.2023).
