Zvýšení pro zdravotnický personál. Kolik vydělává lékař, sestra nebo fyzioterapeut

Posted On: 13 července, 2023

V Polsku ne méně než 74 %. Podle výzkumu společnosti Manpower se zaměstnavatelé v oblasti zdraví a biologických věd snaží obsadit volná místa pracovníky s dovednostmi, které potřebují. Nedostatek kvalifikovaného personálu se týká zejména profesí, jako jsou zdravotní sestry a lékárníci, a to jak v malých městech, tak ve velkých městech.

Je nedostatek lékárníků a sester

Podle Żanety Stolarské, expertky na trh práce a náborové pracovníky v oblasti biologických věd ve společnosti Manpower, je dnešní trh práce ve zdravotnictví dynamický a poptávka po specialistech v této oblasti zůstává vysoká.

– Podle našeho cyklického průzkumu měřícího náladu firem z hlediska náboru ve druhém čtvrtletí letošního roku 22 %. zaměstnavatelů v odvětvích zdravotnictví a biologických věd chce přijímat nové zaměstnance, říká Żaneta Stolarska, Bankier.pl. – Největší zájem je mezi zaměstnanci s farmaceutickým vzděláním, a to jak o práci v lékárnách, tak i ve výzkumných a vývojových odděleních nebo o registraci léčiv ve farmaceutických firmách. Neustálá je také poptávka po lidech v sesterské profesi.

Platy ve zdravotnictví se velmi liší

Podle Stolarské se platy v sektoru velmi liší. „Polsko stále zůstává atraktivním trhem pro zahraniční farmaceutické společnosti, a proto jsou platy, které nabízejí, obchodovatelné, a někdy dokonce velmi atraktivní,“ uvedl specialista Manpower. – Proto při získávání pasivních kandidátů v závislosti na dovednosti a pozici bychom měli počítat s nárůstem finančních očekávání v rozmezí 10-20%.

Přitom zdravotní sestra v závislosti na vzdělání, senioritě a místě výkonu práce loni vydělávala v průměru 5 820 PLN hrubého, tedy 4 297 PLN „na ruku“.

– Zdraví je k nezaplacení a každý, kdo byl vážně nemocný nebo měl někoho blízkého v nemocnici, ví, že by dal všechny peníze, aby se uzdravil – říká Dorota Ronek, viceprezidentka Národní unie sester a porodních asistentek na Bankier.pl. „Zapomínáme na to, když takové problémy nemáme. Přitom mzdy ve zdravotnictví rozhodně nestačí. V současnosti však nejsou největším problémem lékařů platy, ale pracovní podmínky. Jsme velmi unavení a velmi rychle stárneme. Průměrná délka života sester v Polsku je 62 let. To již mnohé vypovídá o našem zdravotním stavu, stresu, bezesných nocích a vystavení různým chemickým a fyzikálním faktorům ohrožujícím zdraví.

Navýšení platů se plánuje od července

Letos v červenci se plánuje zvýšení platů lékařů, sester, porodních asistentek, lékárníků a záchranářů. Tyto změny vyplývají ze zákona o minimální mzdě ve zdravotnictví, jehož hlavním účelem je pravidelná valorizace mezd jeho zaměstnanců.

Podle odhadů ministerstva zdravotnictví se základní plat odborného lékaře zvýší o 991,25 PLN, u lékaře bez specializace o 813,51 PLN a u lékaře-konstruktéra o 649,44 PLN. Naopak sestra, fyzioterapeut, farmaceut nebo laboratorní diagnostik s magisterským vzděláním a požadovanou specializací dostane o 881,87 PLN více. Pečovatelé a další zdravotničtí zaměstnanci se středoškolským vzděláním si zase vydělají o 587,91 PLN více a záchranáři nebo pečovatelé mohou počítat s navýšením o 444,35 PLN.

Budou navýšení spravedlivá?

Národní unie sester a porodních asistentek předložila návrh občanského dodatku k zákonu o minimální mzdě. Podle předpokladů projektu by platy byly vázány na skutečně dosahovanou kvalifikaci a zaměstnavatelé by získali garanci převodu finančních prostředků na pokrytí zákonného navýšení minimální mzdy v rámci fondově podporovaného systému zdravotních dávek. .

Podle Doroty Ronek není jasné, zda bude navýšení platů plánované na červenec spravedlivé.

– Pokud nevstoupí v platnost postuláty obsažené v naší občanské zákonodárné iniciativě, pak asi ve 30 procentech dojde k porušení ustanovení současného zákona, protože téměř ve všech subjektech nebudou doceněny zkušenosti sester a porodních asistentek – odhady místopředseda OZZPiP.

MZ o předpokladech sester a porodních asistentek: Od 1. července další zvýšení nejnižších základních platů

Zákon, kterým se stanoví zaručená výše základní odměny osob zaměstnaných ve zdravotnických zařízeních, stanoví každoroční zvýšení minimální odměny. K 1. červenci 2023 dojde k dalšímu zdražení – v případě sester a porodních asistentek se zvýší z 642,60 PLN na 881,87 PLN, informovalo PAP ministerstvo zdravotnictví.

Návrh novely má za cíl navázat odměňování sester a porodních asistentek na jejich skutečnou kvalifikaci a změnit formulaci z „požadovaná kvalifikace“ na „kvalifikaci mít“. V praxi jde o to, aby se předešlo situacím, kdy je vysoce kvalifikovaná sestra snížena a placena méně zaměstnavatelem, který tvrdí, že tak vysokou kvalifikaci nepotřebuje.

„Zákon, který vymezuje zaručené úrovně základních platů pro zaměstnance zaměstnané ve zdravotnických zařízeních, je systémovým předpisem pokrývajícím všechny skupiny zdravotnických a nelékařských profesí. Zákon zavedl mechanismus pro každoroční navyšování základních platů minimálních mezd, úzce provázaných,“ uvedl. ke zvýšení průměrné měsíční hrubé mzdy v národním hospodářství platy všech skupin povolání, na které se zákon vztahuje – nejedná se o řešení adresované pouze jedné skupině Zákon garantuje, že od 1. července 2023 dojde k dalšímu zvýšení nejnižší základní platy od 444 PLN do 991 PLN – v závislosti na skupině povolání“ – Ministerstvo zdravotnictví informovalo PAP v úterý.

Podle údajů Ministerstva zdravotnictví bude toto navýšení v případě sester a porodních asistentek činit např. 881,87 PLN pro ty, kteří zastávají pozice vyžadující magisterské vzdělání a specializaci (oproti částce, která je aktuálně garantována ve výši 7 304,66 PLN, bude být 8 186,53 PLN);

Osoby na pozicích vyžadujících magisterský titul nebo sestry a porodní asistentky na pozicích nevyžadujících magisterský titul, ale vyžadující specializaci, dostanou 6 473,07 PLN, což je zvýšení o 697,29 PLN z částky, která je v současnosti garantována 5 775,78 PLN.

Pro ostatní je poskytnuto 5 965,38 PLN – nárůst o 642,60 PLN oproti aktuálně garantované částce 5 322,78 PLN.

Ministerstvo zdravotnictví dále upřesnilo, že příplatky se vypočítávají z částek základní odměny, a to zejména: výsluhový příspěvek – garantovaný zákonem (až 20 % základní odměny), příplatek za práci v noci (65 % hodinové sazba základní mzdy za každou hodinu práce), náhrada mzdy za práci ve dnech pracovního klidu (45 % hodinové sazby za každou hodinu práce), náhrada mzdy za lékařskou prohlídku vyplácená jako za přesčas (tj. až 50 % nebo 100,- % z odměny za každou hodinu pracovní pohotovosti).

K problematice odborné způsobilosti porodních asistentek a sester Ministerstvo zdravotnictví upozornilo, že „kritérium přijaté v zákoně, na jehož základě je zaměstnanec zdravotnického subjektu kvalifikován pro skupinu odměňování, tj. vzdělání požadované pro obsazovanou pozici je analogické s kritériem přijatým pro všechny zaměstnance zaměstnané v Polsku.

„Ve smyslu 78 odst. 1 zákoníku práce: odměna za práci musí být stanovena tak, aby odpovídala zejména povaze vykonávané práce a kvalifikaci požadované pro její výkon, a také zohledňovala kvantita a kvalita odvedené práce“ – zdůraznilo ministerstvo.

Ministerstvo zdravotnictví zároveň ujistilo, že ministr zdravotnictví Adam Niedzielski je v neustálém kontaktu se všemi profesními skupinami zaměstnanými ve zdravotnictví. „Základním orgánem pro dialog se sociálními partnery (reprezentativními odborovými organizacemi a reprezentativními organizacemi zaměstnavatelů) je tripartitní tým ochrany zdraví. Právě v tomto orgánu zákon garantující zvýšení ročních zaručených úrovní základních platů a jeho novely,“ navázání výše těchto navýšení na reálný nárůst průměrné mzdy v národním hospodářství,“ poznamenalo ministerstvo.

Na schůzi prezidia týmu 22. května oznámili ministr zdravotnictví Adam Niedzielski a předseda Národního fondu zdraví Filip Nowak navýšení úrovně financování zdravotnických služeb z cca 14 miliard PLN od července 2023 (včetně především prostředků na pokrytí zvýšení z 1. července 2023.) – informovalo Ministerstvo zdravotnictví.

„Národní unie profesionálních sester a porodních asistentek (OZZPiP) má řádné členství a je zapojena do Tripartitního týmu ochrany zdraví. Pravidelně probíhají také bilaterální jednání s OZZPiP – proběhlo poslední jednání ministra zdravotnictví se členy rady sdružení. dne 15. května 2023 četná pracovní jednání se členy představenstva Asociace státního náměstka Piotra Brombera, odpovědného mimo jiné za sociální dialog a pracovní otázky – poslední jednání 18. a 22. května, během což pan náměstek potvrdil, že je otevřený k projednání návrhů OZZPiP na Tripartitním týmovém fóru,“ uvedlo ministerstvo. (OVESNÁ KAŠE)

Autor: Agata Zbieg