Małgorzata Kloka – CFA a ředitelka vztahů s investory a finanční strategie společnosti Benefit Systems SA.

V ročním vyjádření Benefit Systems zaznamenává rychlé zlepšení výsledků. Poskytovatel řešení v oblasti nemzdových benefitů vykázal v prvním čtvrtletí na čisté úrovni konsolidovaný zisk 8,1 milionu PLN ve srovnání se ztrátou 48,92 milionu PLN o rok dříve. Provozní zisk dosáhl 19,32 milionu PLN ve srovnání se ztrátou 49,37 milionu PLN o rok dříve. Výsledek EBITDA byl 74,46 milionu PLN oproti 2,04 milionu PLN o rok dříve. Konsolidovaný obrat se v prvním čtvrtletí roku 2022 zčtyřnásobil na 401,83 milionu PLN.

– Jsou za námi dva roky pandemie, během kterých jsme jako kapitalistická skupina vytvořili několik milionů provozních ztrát. 4Q21 a 1Q22 ukázaly, že i když jsme stále pod úrovní zisků z roku 2019, dynamika oživení zisků je velmi silná. Pokud jde o počet karet – v Polsku chceme v červnu překročit 1 milion a do konce roku 1,1 milionurychle se tedy blížíme k úrovni konce roku 2019; tuto úroveň jsme již překonali na zámořských trzích. Pokud jde o aktivitu našich uživatelů – je stále nad úrovní roku 2019, ale každý měsíc se trochu stabilizuje – řekla Małgorzata Kloka – CFA a ředitelka vztahů s investory a finanční strategie společnosti Benefit Systems SA.

Jedna z otázek investorů se soustředila na obavy ze stále obtížnější ekonomické situace a zda turbulence na trhu opět nezpomalí růst.

– Jsme si vědomi rizika zpomalení ekonomického růstu. Zda a do jaké míry se to promítne do našeho podnikání, bude záviset na trhu práce. Dnes je trh práce z pohledu zaměstnance velmi bujarý, nezaměstnanost je nízká a naši zákazníci velmi ochotně financují nemzdové benefity.. Pokud se trh práce trochu „ochladí“, ale zůstane relativně dobrý, měl by naši aktivitu podporovat i nadále. Z pohledu spotřebitele – disponibilní příjem je skutečně pod tlakem a to nás může ovlivnit, ale na druhou stranu pandemie ukázala, že fyzická aktivita a zdravotní péče – fyzická i psychická – se pohybují v hierarchii potřeb mnoha lidí – říká Malgorzata Kloka.

Strategie benefitních systémů předpokládá mimo jiné organický rozvoj operací skupiny v Polsku i v zahraničí, podporu sportovních karet prostřednictvím rozvoje fitness infrastruktury, zvýšení počtu sportovních karet v Polsku a zvýšení dynamiky počtu sportovních karet na zahraničních trzích

– V této fázi se zaměřujeme na rozvoj a růst na čtyřech stávajících trzích (Česká republika, Slovensko, Bulharsko, Chorvatsko) a na založení podniku v Turecku. Na tureckém trhu jsme ve fázi distribuce testovacích karet a prvního prodeje. V tuto chvíli působíme pouze v Istanbulu, ale v budoucnu bychom rádi vstoupili do dalších měst. Vzhledem k jejich počtu a velikosti, a tedy i jejich rozvojovému potenciálu, půjde o významný projekt. V nejbližších měsících neplánujeme vstoupit do další země, i když neustále sledujeme různé směry budoucí expanze. Kritéria výběru zemí zůstávají nezměněna – vysoká fragmentace trhu a vysoká urbanizace – řekla Małgorzata Kloka.

Investoři se také ptali na sdílení zisku s akcionáři.

– V roce 2019 jsme přijali dividendovou politiku, která předpokládá výplatu alespoň 50 %. konsolidovaný čistý zisk. Dva roky pandemie byly zmařeny plány na sdílení zisku s akcionáři. Ale dividendová politika stále platí, takže doufáme, že se v příštích letech vrátíme k výplatě dividend. – říká Małgorzata Kloka.

Benefit Systems Capital Group je poskytovatelem řešení v oblasti nemzdových benefitů mimo jiné v oblasti sportovních, kulturních a zábavních karet (Kino Program, MultiTeatr). Od dubna 2011 je společnost kotována v přízemí WSE.