Německo si roky stěžuje na nedostatek kvalifikovaných inženýrů a počítačových vědců. Jaká je situace v Rumunsku?

V Rumunsku také pociťujeme určitá úzká místa, ale Continental byl na to velmi dobře připraven. Když jsme zde před 20 lety začínali, rostli jsme s trhem a navázali jsme úzké partnerství s univerzitami. To nám umožňuje předvídat kvalifikované pracovníky, které budeme v nadcházejících letech potřebovat. Například jsme iniciovali mistry v umělé inteligenci nebo cloudových technologiích, což jsou všechny tyto technologie, které se stále častěji vyskytují ve vozidlech. Byl také vytvořen systém pracovního studia, stipendií a vzdělávacích programů. Získáváme také zaměstnance mimo univerzity, kteří přispívají k růstu Temešváru a zlepšují své dovednosti například jako softwaroví inženýři.

Mladé hlavní město neláká?

V Bukurešti jsou samozřejmě také skvělé univerzity, ale Temešvár a Iasi patří k nejlepším v Rumunsku, pokud jde o technologie. Mladé lidi přitahuje jako magnet. A většina z nich po studiích zůstává ve městě. Temešvár je rumunské Silicon Valley. Pokud chcete pracovat v oblasti elektroniky a softwaru, jste na správné adrese. V tomto smyslu nám spolupráce s univerzitami pomohla stát se preferovaným zaměstnavatelem. Jsme velmi spolehliví, důležitou součástí místní a národní společnosti a za celé ty roky jsme nikdy nepropustili lidi. Zaměstnanci nám důvěřují a zůstávají společnosti loajální. Jsou to naši nejlepší velvyslanci.

Je poloha způsobena blízkostí hranic? atraktivní i pro specialisty ze Srbska a Bulharska?

Spoléháme především na rumunské odborníky. Zaměstnanci ze Srbska nebo Bulharska nejsou běžní. To může být způsobeno tím, že východoevropské země nemají stejnou kulturu mobility. Lidé rádi zůstávají na jednom místě. Pokud chtějí opustit svou vlast, směřují spíše do západních zemí. Ostatně jazyková složka pro ně v Rumunsku není jednodušší a na Západě se dá vydělat srovnatelně více peněz. Výjimkou jsou také dojíždějící, protože tyto tři země nejsou součástí schengenského prostoru. Dojíždění je obtížné, protože je obtížné předvídat, kdy dorazíte do práce. Problém je s překročením hranice. Jinak by cestování nebyl problém.

Znáte Německo až příliš dobře: co by se měla spolková republika naučit od Rumunska?

Německu už léta chybí pozitivní vize budoucnosti. Někdy jsme příliš dogmatičtí a zoufale se snažíme věci zachovat. Rumuni jsou mnohem pragmatičtější a optimističtější. Opravdu hledáte nové příležitosti. Kdykoli se v Německu objeví nová technologie, jsou nejprve zdůrazněny negativní efekty, místo aby se zaměřily na pozitivní. Určitě máme co dělat, ale neměli bychom se bát na řešeních pracovat otevřeně. Musíme se podívat na to, jak nám technologie mohou pomoci, a ne ji démonizovat. Otevřenost technologiím je módní slovo: Německo má tendenci zavádět drastické zákazy. Všichni známe výzvy budoucnosti – například s ohledem na emise CO2. Zákazy k dosažení těchto cílů nepomáhají dál. Potřebujeme více sebevědomí.