Návrh zákona o profesní činnosti si klade za cíl přeměnit agentury práce na moderní agentury práce, které využijí nezaměstnaní lidé, kteří mají opravdový zájem o práci, i zaměstnavatelé, kteří hledají zaměstnance.

Novely zákona mají za cíl přizpůsobit úřady práce aktuální situaci na trhu. Revoluční má být umožnění registrace u agentury práce bez ohledu na místo bydliště.

Zbytek článku pod videem

Uchazeči o zaměstnání se tak budou moci registrovat tam, kde např. pro zaměstnance s daným profilem je více pracovních nabídek.

I když, jak poznamenává Monika Fedorczuk v rozhovoru pro portál pulshr.pl, úřadující ředitel úřadu práce ve Varšavě mohou být některé kanceláře přetíženější než nyní.

V rozhovoru Fedorczuk také zdůrazňuje další navrhovanou změnu – zvýšit frekvenci kontaktů státního zaměstnance s nezaměstnanou osobou.

Samotný návrh nevznáší námitky úředníků, problematický však může být rigidní rámec takového kontaktu (podle návrhu se musí konat každých 15 dní). Úředník se domnívá, že frekvence kontaktů by měla záviset na každém případu.

Další navrhovanou změnou je uvolnění nemocenského pojištění z nezaměstnanosti. Po nabytí účinnosti zákona bude zdravotní pojištění vyžadovat kontakt na ZUS, nikoli evidenci na úřadu práce.

Lidé, kteří ve skutečnosti nehledají práci, ale chtějí jen zdravotní pojištění, zmizí z evidence úřadů práce, poznamenává Monika Fedoruk v rozhovoru pro pulshr.pl.

Úředníci se ve světle nových návrhů budou zabývat i ekonomicky neaktivními lidmi. Jak poznamenává Fedoruk, oslovení a aktivace těchto lidí může být problematické.

Na druhou stranu rozšiřování okruhu klientů úřadu práce znesnadňuje oslovení těchto lidí – pokud se ještě neregistrovali na úřadu práce, jak je najít a poskytnout jim informace, co mohou využít? – říká úřadující ředitel Úřadu práce ve Varšavě na pulshr.pl.

Součástí návrhu zákona jsou i návrhy jako půjčka na vzdělávací účely, dotace na vytvoření vzdáleného pracoviště nebo spolupráce s agenturami práce..