Ministr práce Martin Kocher (ÖVP) „doufá“, že „nejpozději ve druhém čtvrtletí“ bude letos představena „ucelená koncepce“ nové struktury dávek v nezaměstnanosti. Podrobnosti v Ö1 „Mittagsjournal“ uvádět nechtěl: Existuje příliš mnoho různých faktorů, které je třeba vzít v úvahu v celkové koncepci. WKÖ se chce zaměřit na rychlé umísťování lidí bez práce.

Nejde jen o procenta, která nezaměstnaný dostává ze svého posledního platu, upozornil Kocher. Aktuálně je to 55 procent.

Musíme jít směrem k degresivnímu modelu. Nezaměstnaní by zpočátku dostávali více dávek v nezaměstnanosti – ale časem by se to rozplynulo. „Vždycky jsme říkali, že když je klesající kurz, tak jich musí být na začátku víc – jinak to nedává smysl,“ řekl Kocher. Navíc by to „v konečném důsledku nemuselo být o moc méně“ než současných 55 %.

„V následujících týdnech a měsících stále máme nějaké diskuse a pak můžeme říci, kam musíme jít,“ řekl Kocher. Doplatit by se měly i původně plánované schůzky, které byly v listopadu a prosinci zrušeny kvůli koronaviru.

Kocherův stranický kolega, finanční mluvčí ÖVP a generální tajemník WKÖ Karlheinz Kopf ve druhém Kocherově úřadu požadoval, aby se „ohlášená reforma trhu práce musela zaměřit na snižování nezaměstnanosti díky rychlému umísťování nezaměstnaných“. V současné době připadá na každého uchazeče o zaměstnání pouze 1,5 volného místa. Podle Kopfa je také třeba výrazně zvýšit mobilitu na trhu práce, například rozšířením vnitrostátního zprostředkování zaměstnání a poskytnutím lepší podpory těm, kteří chtějí nastoupit do národního zaměstnání.

Podle Hospodářské komory je potřeba jednat i s ohledem na kvalifikaci nezaměstnaných. Přibližně 44 % nezaměstnaných má stále pouze povinnou maturitu. Podle Kopfa by nezaměstnaní lidé vhodní pro vyučení měli být vyškoleni, aby se z nich stali kvalifikovaní pracovníci pro školení na pracovišti. Kromě toho je potřeba dále rozšířit péči o děti, aby rodiče s rodičovskými povinnostmi mohli rychle znovu vstoupit na trh práce nebo si prodloužit pracovní dobu, a omezit překážky v umístění, jako je nedostatek německých dovedností, prostřednictvím přiměřeného školení a vhodného rozsahu. kurzů němčiny.