„Právní stát a spravedlnost se Polákům vyplácí“ – minulou středu facebooková stránka premiéra Mateusze Morawieckého tímto komentářem informovala o dalším úspěchu vládnoucí strany.

Premiér to v kauze naznačuje rodiče se dvěma dětmikde oba mají příjem rovný průměrné národní mzdě, daňový klín je nižší než 25 %. A jeho nejnižší skóre mezi 22 zeměmi OECD.

Tento graf to neukazuje 13 zemí patřících do této organizace má nižší daňový klín než Polsko – tj. např. Kanada, Spojené státy americké, Velká Británie, Nový Zéland a Švýcarsko. Například v Kolumbii je daňový klín 0 %.

Připomínka: daňový klín na trhu práce ve vztahu k platům je to rozdíl mezi celkovými náklady na zaměstnání zaměstnance na plný úvazek a jeho mzdou „na ruku“. Jinými slovy, toto součet všech daní zaplacených zaměstnancem a zaměstnavatelem.

OECD to spočítalo jako součet všech nákladů zaměstnavatele mínus mzda zaměstnance a následně se tato částka převede na procenta. Náklady zaměstnavatele v Polsku nezahrnují odvody na zdravotní pojištění – ty jsou plně hrazeny zaměstnancem.

OECD, na kterou odkazuje vládní infografika, vypočítá daňový klín pro rodinu za předpokladu, že jeden rodič dostane celostátní průměr a druhý 67 %. Jeho hodnota. Vládní graf oba rodiče vydělávají celostátní průměr.

Navíc v roce 2021 (protože údaje ve zprávě citované ve vládní infografice pocházejí z tohoto roku) se efektivní daňové sazby z příjmu z práce po celém světě zvýšily, zatímco vysoká inflace vedlo k poklesu reálných mezd.

Zpráva OECD uvádí, že v letech 2021–2022 se ve většině zemí zvýšilo daňové zatížení všech typů domácností zahrnutých ve zprávě. největší nárůst byl zaznamenán u domácností s dětmi, zejména těch s nízkými příjmy, i v domácnostech, kde je příbuzný vychovával dítě sám.

Zde je třeba poznamenat, že v Polsku daňový klín pro rodinu se dvěma dětmi se systematicky snižuje a je mnohem nižší než před 8 letykdyž to bylo 33,67 procenta. Aktuálně je to zmíněných 24,91 %, což znamená pokles o 8,76 procenta. oproti roku 2015. Za stejné období u fyzických osob pokles daňového klínu dosáhl výše jen 0,88 procenta.

Tyto rohové hodnoty v Polsku byly ovlivněny mnoha faktory, včetně toho, že v mnoha zemích patřících do OECD peněžité dávky na děti se zdaňují a zahrnují do příjmu rodičů, zatímco v Polsku dávky 500 plus a 300 plus nejsou zahrnuty do příjmu rodičů ani zdaněny.

OECD vypočítává daňový klín samostatně pro různé typy farem. Daňové zatížení rodiny s dětmi je jiné než u jednotlivce. V roce 2021 průměr V roce 2017 činil daňový klín pro jednoho daňového poplatníka v Polsku 33,6 %. (podle metodiky OECD). V porovnání – průměr za OECD jako celek byl tehdy 24,7 %. Tuto informaci nenajdeme ani ve vládní infografice.

Daňový klín nabývá jiné hodnoty. Její výše závisí na příjmech a výdajích systému dané skupiny poplatníků.

Podle odborníků z Kanceláře pracovního práva Wojewódka i Wspólnicy k odměně 5 tisíc PLN hrubého (3738,19 PLN čistého) měsíční daňový klín je teď 2 282,81 PLN nebo 37,9 %. celkové mzdové náklady, a je jeden z nejvyšších v Evropě.

Daňový klín v Polsku v roce 2023 na příkladu zaměstnance, který vydělává 5000 PLN hrubého měsíčně.

Hrubá odměna zaměstnance: 5000 PLN, včetně:

• příspěvek na důchodové pojištění: 488,00 PLN,
• příspěvek na invalidní pojištění: 75,00 PLN,
• příspěvek na zdravotní pojištění: 122,50 PLN,
• pojistné na zdravotní pojištění: 388,31 PLN,
• záloha na daň z příjmu fyzických osob: 188,00 PLN,
• čistá mzda: 3 738,19 PLN.

Příspěvky zaměstnavatele:

• hrubá mzda zaměstnance: 5 000,00 PLN,
• příspěvek na důchodové pojištění: 488,00 PLN,
• příspěvek na invalidní pojištění: 325,00 PLN,
• příspěvek na úrazové pojištění: 83,50 PLN,
• příspěvek do fondu práce: 122,50 PLN,
• příspěvek do Fondu zaručených sociálních dávek: 5,00 PLN.

Celkové náklady na práce: 6 024 PLN

Po odečtení částky čisté odměny od celkových nákladů práce dosahují náklady práce 2 282,81 PLN. Je to 37,9 procenta. celkové mzdové náklady.

Před polskou dohodou, v roce 2021 o platu 5 tisíc PLN hrubého měsíčně mzdové náklady činily 2 410,81 PLN, což zase představovalo 40,02 %. celkové mzdové náklady.

Jak poznamenává odborník na daně Tax Admiral Paweł Nejman, za předpokladu, že jeden z manželů vydělává celostátní průměr, tj. 6 346,15 PLN hrubého (4 656,25 PLN netto), náklady pro zaměstnavatele jsou 1 299,69 PLN a daňový klín je 27,92 %.

V případě odměny nad celostátní průměr – to znamená, že druhý z manželů dostává 10 592,59 PLN hrubého (7 551 PLN čistého), klín je 20,44 %. Součet výdajů manželského páru bez dětí je 48,36 %.

Hlavní daňový poradce inFaktu Piotr Juszczyk zase počítá, že s minimální mzdou 3 490 PLN hrubého měsíčně zaměstnanec obdrží 2 709,48 PLN. Sociální odvody a daň z příjmu představují 22 % z této částky. Takový zaměstnanec však stojí zaměstnavatele 4 204,75 PLN.

– Znamená to, že zaměstnanec dostává zhruba o 42 procent méněco to zaměstnavatele stojí. Zaměstnavatel nese náklady ve výši 4 204,75 PLN a zaměstnanec dostává pouze 2 709,48 PLN, upozorňuje Juszczyk.

Na druhou stranu za předpokladu, že daňový poplatník vydělá 7 000 PLN hrubého měsíčněTento náklady pro zaměstnavatele jsou 8 433,60 PLNa zaměstnanec dostává na ruku 5 101,67 PLN.

Ještě k tomu příspěvek na dítěs každým z manželů získáme částku 5 194 PLN. Když to vztáhneme k celkovým nákladům zaměstnavatele, zdá se, že ano více než 38 % všech nákladů zaměstnání takového zaměstnance, jsou odvody ve formě ZUS zaměstnance a zaměstnavatele a dále daň z příjmu.

Katarzyna Bartman, novinářka money.pl