Podle Gremi Personal více než rok trvající válka na Ukrajině a z ní plynoucí příliv uprchlíků, především žen a dětí, zcela změnily celkovou strukturu Ukrajinců pracujících v Polsku oproti roku 2021. Jak deklaruje pracovní agentura. Podle PAP se nejen snížil průměrný věk ukrajinských pracovníků zaměstnaných v polských firmách, ale změnil se i poměr mužů a žen. V roce 2022 bylo téměř 64 procent pracujících Ukrajinců žen, oproti 45 procentům. v roce 2021

Gremi Personal jako příklad uvedla vlastní kanceláře, ve kterých je 71 procent žen. ve srovnání s 29 procenty mužů. „Ženy jsou také na vyšších pozicích – 12 % žen zaujímá nejvyšší pozice, 10 % mužů, střední pozice – 53 % žen, 19 % mužů a nejnižší pozice – 5 % žen a 1 % mužů. – řekla společnost.

Doplnilo se, že změna podílu mužů a žen je viditelná i u dělníků. Z 5 tisíc Mezi lidmi zaměstnanými Gremi Personal jako kvalifikovaní a nekvalifikovaní pracovníci tvoří ženy již 51 %. – zvýrazněno.

„Struktura trhu práce se za poslední rok výrazně změnila, stále více žen pracuje ve stereotypně ‚mužských‘ sektorech, které byly donedávna spojovány s fyzickou silou,“ řekla Vitalia Korshun, ředitelka mezinárodního oddělení spolupráce ve společnosti Gremi. Personál. „Nedostatek fyzických pracovníků na Ukrajině kvůli válce donutil mnoho firem otevřít se zaměstnávání žen, protože se k tomu zpočátku velmi zdráhaly. Dříve nebylo potřeba například měnit pozice ve výrobě z hlediska zdraví.“ a bezpečnost žen, protože se jim podařilo zaplnit všechny mezery mužů na Ukrajině,“ vysvětlila.

Expertka uvedla příklad masného průmyslu, v němž – jak uvedla – ve výrobních závodech pracuje 70 procent žen a 30 procent mužů. „Zpracování masa je spojeno s fyzickou silou, ale průmysl se neustále modernizuje a využívá nové technologie, takže školení na používaném zařízení je dostatečné,“ řekla. „Po vypuknutí války a vyčerpání zásob ukrajinských mužů si ženy, které uprchly před válkou z Ukrajiny, začaly hledat práci. A tyto uprchlice se ukázaly jako velmi úspěšné v tomto sektoru, který vyžaduje velkou koncentraci, čistotu a vysokou úroveň.“ efektivnosti, hygienických norem,“ řekla.

Ředitel odboru mezinárodní spolupráce Gremi Personal zdůraznil, že „jedním z problémů masného průmyslu je vysoká míra fluktuace zaměstnání a nedostatek pracovních sil. Ženy jsou zde také lepší, protože nemění práci tak často jako muži.“ řekl. „Tady je velmi důležité, že můžete pracovat na směny,“ dodala.

Vitalia Korchoun zmínila i sektor skladů, kde – jak podotkla – „hledáme manuální pracovníky s kvalifikací a oprávněními UDT“. „Toto odvětví je také spojeno s fyzickou silou, ale musíme myslet na víc než na použití síly, protože toto odvětví je zcela automatizované, takže jedinou podmínkou je oficiálně certifikovaná kvalifikace,“ zdůraznila.

Jak dodal odborník, ve skladovém sektoru je toto číslo již 55 procent. pracovníci jsou ženy, 45 procent – muži.

Za 12 měsíců od zahájení ruské ofenzivy 24. února 2022 bylo na hraničních přechodech mezi Ukrajinou a Polskem odbaveno více než 9,8 milionu lidí a opačným směrem 7,9 milionu.

Autor: Aneta Oksiuta