Jak jsme se dočetli, ZUS změnil názor na pravidla pro výpočet pojistného na zdravotní pojištění u dohodářů zakládajících se paušálně. „Potvrzuje, že srážka příspěvků z příjmu může vést ke snížení jejich výše“ – hlásí noviny.

Jde o novou úlevu, která umožňuje podnikatelům odečíst si z příjmu polovinu pojistného na zdravotní pojištění. „Odměňováni pro sebe a spolupracující osoby (zpravidla manžel, rodiče nebo děti). Díky tomu zaplatí nižší daň (přepočtenou na příjem). Úleva začala platit od 1. července, lze však odečíst i pojistné na zdravotní pojištění zaplacené v prvním pololetí. Již při výpočtu červnového poplatku, který je nutné uhradit do 20. července.

Zbytek článku pod videem

Podnikatelé se diví zda má úleva vliv i na výši zdravotního příspěvku a zda výše příspěvku závisí na příjmu minus úleva? Cezary Szymaś, spolumajitel účetní firmy ASCS-Consulting, připomněl, že na začátku července linka ZUS uvedla, že úleva se nedotkne příjmů, na kterých závisí výše zdravotního příspěvku.

ZUS měl však 14. července jiný názor. – Osoba na balíčku si může z příjmu odečíst polovinu pojistného na zdravotní pojištění. Od tohoto sníženého příjmu se odvíjí výše pojistného na zdravotní pojištění – oznámila linka důvěry ZUS citovaná „Rz“. „Dodává, že díky tomu může podnikatel spadat do skupiny, ve které platí nižší odvody. Ujišťuje, že jde o zavedené postavení vyplývající z interních směrnic“ – čteme.

Deník připomíná, že paušální poplatníci jsou rozděleni do tří skupin podle výše příjmu (minus odvody na sociální zabezpečení). „Ti, kteří mají do 60 000 PLN ročně, platí pojistné na zdravotní pojištění 335,94 PLN měsíčně. Ve druhé skupině s příjmem 60 000 PLN až 300 000 PLN to činí 559 89 PLN měsíčně. Podnikatelé s příjmem nad 300 000 PLN PLN, platí 1 007,81 PLN měsíčně,“ vysvětluje deník.