Analýza pokrývá volná pracovní místa zveřejněná na portálu v období od 1. ledna do 31. prosince 2022. Ukazuje, že v inzerátech juniorních IT profesionálů (junior) v případě B2B zakázek byly nejvyšší platy nabízeny v ČR (ekvivalent 6,7 až 10 000 PLN čistého + DPH) a Polsko (od 6,3 do 10 000 PLN čistého + DPH). V případě pracovních smluv se na prvním místě umístila Česká republika (v přepočtu 6,7 až 9,5 tis. PLN hrubého), následovaná Maďarskem.

V oznámeních specialistů (střední/pravidelné) v případě B2B kontraktů zaujímá první místo Polsko, kde je nabízený rozsah od 14,7 do 21 tis. PLN netto + DPH. Mzdy na Ukrajině (ekvivalent 13,3–20 000 PLN netto + DPH) a v České republice (ekvivalent 13–20 000 PLN netto + DPH) byly o něco nižší. Na pracovní smlouvě byly napsány výdělky v rozmezí 11 000 až 11 000 PLN. až 17 tisíc PLN hrubého (Polsko, Ukrajina) nebo dokonce 18 tisíc. Hrubý PLN (Česká republika). O něco nižší platy byly nabízeny v Maďarsku – na B2B činily 11,5-17,8 tisíce PLN. PLN čistého + DPH a na pracovní smlouvu od 9,8 do 15 tis. Hrubý PLN.

V nabídkách pro senior specialisty jsou nejvyšší platy na základě pracovní smlouvy nabízeny na Ukrajině – medián horního pásma tam dosahuje 22,3 tis. Hrubý PLN. V Polsku a České republice je to 21 tisíc zlotých hrubého a v Maďarsku 18,2 tisíce. Hrubý PLN. V případě B2B kontraktu je medián spodního rozmezí 16 000. (Česká republika) nebo 17 000 PLN netto + DPH (Polsko, Ukrajina, Maďarsko), zatímco medián horního rozmezí se v každé zemi pohyboval kolem 25 000. netto zloté + DPH (protože portál zveřejňuje platové rozpětí od minima po maximum, report uvádí platy jako medián minimálních rozpětí a medián maximálních rozpětí).

Zpráva ukazuje nárůst popularity práce na dálku v IT. Loni bylo 62 % nabídek v tomto modelu (53 % v roce 2021). V roce 2022 také přibylo inzerátů v hybridním modelu, přičemž procento neobsazených kanceláří výrazně kleslo.

V Polsku v roce 2022 pouze jeden ze čtyř IT inzerátů inzeroval trvalé zaměstnání. Toto procento se ve srovnání s rokem 2021 snížilo o 10 procentních bodů. Práce na dálku, která je přítomna v 66 % případů, se značně zvýšila. reklamy.

V ČR 29 %. pracovní nabídky obsahují informace o hybridním režimu, který je nejvyšší v regionu střední a východní Evropy. Naopak práce na dálku je nejčastěji nabízena na Ukrajině (74 % inzerátů) a fixní práce v Maďarsku (51 %).

Nejčastější pobídkou pro uchazeče z IT průmyslu je soukromá lékařská péče, která loni dosáhla 80 procent. nabídky. Následují sportovní karty (73 % nabídek), kurzy cizích jazyků (15 %), životní pojištění (11 %), integrační akce (8 %) a polední menu (6 %).

Atraktivní prostory v obchodních centrech a centrech měst – viz nabídky na PropertyStock.pl