Jako dlouholetý obhájce a globální obhájce posílení postavení žen a genderové rovnosti Mary Kay na Summit o rozmanitosti v Praze, Česká republika, zprůhlednili svou globální cestu v oblasti gender equitable sourcingu (GRP). z narušení spouštění Summit, který se konal 13. září 2022 v nově zrekonstruovaném Clam-Gallasově paláci, byl největší evropskou hybridní konferencí o rozmanitosti, rovnosti a začleňování (DEI), na níž se sešlo více než 50 hlavních řečníků od sektorů po neziskové, vládní a korporátní organizace. Akce se koná pod záštitou českého předsednictví v Radě Evropské unie, hlavního města Prahy a Velvyslanectví USA v České republice.

Tato tisková zpráva obsahuje multimediální obsah. Celé oznámení naleznete zde: https://www.businesswire.com/news/home/20221019005913/en/

„Studie ukazují, že podnikatelky mají tendenci reinvestovat až 90 % svých výdělků zpět do svých rodin a komunit, čímž přímo spojují inkluzivní ekonomický růst s rozvojem,“ říká Virginie Naigeon-Malek, globální ředitelka Mary Kay Inc. pro udržitelnost a sociální dopad. (Úvěr: Mary Kay Inc.)

Mezi řečníky a myšlenkovými vůdci byla americká vesmírná nadšenkyně Alyssa Carson, Helena Dalli, evropská komisařka pro rovnost žen a mužů, Lenka Simerská z Ministerstva práce a sociálních věcí ČR, Denisa Linhartová z Komise České olympijské hry, ekonomka Danuše Nerudová, Lea Lundblad ze společnosti Apple, Rebeca Grattan z Avastu a Virginie Naigeon-Malek z Mary Kay Inc. a podělili se o své názory na důležitá témata, jako jsou:

• Sladit ekosystém DEI s obchodními cíli;

• Rozvíjet a udržovat firemní kulturu DEI;

• Inkluzivní design a inovace;

• posílení postavení žen.

„S Summitem o rozmanitosti jsme chtěli dát dohromady některé z nejbystřejších mozků ze soukromého, veřejného a vládního sektoru a sjednotit jejich hlasy v našem neúnavném závazku k rovnosti žen a mužů nejen v České republice a v Evropě, ale na celém světě. Víme, že snižování nerovnosti posiluje ekonomiky a buduje udržitelné a odolné komunity, které umožňují všem – ženám i mužům – naplnit svůj potenciál,“ řekl. Patrik Juránek, zakladatel a CEO Startup Disrupt.

Virginie Naigeon-Malek, globální vedoucí pro udržitelnost a sociální dopad ve společnosti Mary Kay Inc., byla hlavní řečnicí o ekonomickém posílení postavení žen. Ve svém projevu zdůvodnila začlenění žen poskytovatelů služeb a produktů do globálního hodnotového řetězce jako efektivní strategii pro podniky k dosažení udržitelného růstu a sociálního dopadu.

Organizace OSN pro ženy definuje zadávání veřejných zakázek zohledňujících pohlaví¹ jako „udržitelný výběr služeb, zboží nebo veřejných prací od podniků a společností vlastněných nebo řízených ženami, které mají genderově citlivé politiky a postupy pro zaměstnance a dodavatelské řetězce“. V regionu Evropa tvoří ženy méně než třetinu podnikatelů. Studie ukazují, že pokud ženy dostávají pouze polovinu investičního kapitálu ve srovnání s muži, jejich podniky nabízejí dvojnásobné příjmy za každý investovaný dolar.²

„Investice do podniků vedených ženami a jejich integrace do globálního dodavatelského řetězce není jen správná věc, je to pro podniky chytrý krok. Když ženy-dodavatelky získávají více obchodů, mají z toho prospěch jejich rodiny, místní komunity a národní ekonomiky. Studie ukazují, že podnikatelky mají tendenci reinvestovat až 90 % svých výdělků zpět do svých rodin a komunit, čímž přímo spojují inkluzivní ekonomický růst s rozvojem. Ženy podnikatelky musí mít stejná práva v soutěži o pracovní příležitosti,“ uvedla Virginie Naigeon-Malek, Mary Kay Inc. globální vedoucí pro udržitelnost a sociální dopad.

podívej se na tohle Video se dozvíte více o závazku Mary Kay v oblasti dodavatelské rozmanitosti a začleňování (SDI) a genderových zdrojů.

„V návaznosti na úspěch Mezinárodní konference o udržitelné budoucnosti jsme byli potěšeni, že jsme se opět stali partnerem Startup Disrupt, který staví rozmanitost do popředí globální agendy, podporuje dialog mezi všemi zúčastněnými stranami a zapojuje naše komunity. Musíme všichni spolupracovat s inovativním myšlením, abychom prolomili bariéry v posílení postavení žen a jejich rovnosti,“ řekl Edita Szaboová, generální ředitelka Mary Kay Česká republika a Slovensko.

Věděl jsi?

• Celosvětově 1 ze 3 podniků vlastní ženy.

• Přesto podniky vedené ženami dostávají v průměru méně než 1 % všech výdajů na nákup od velkých korporací a vlád po celém světě.

• Odhaduje se, že firemní nákupní oddělení spravují v průměru 64 % celkových firemních výdajů.

Zdroj: Vazquez, EA a AJ Sherman. (2013). Nakupování pro dopad: jak nakupovat od žen a změnit svět. Charleston, SC: Výhoda.

O MARY KAY

Mary Kay Ash, jedna z originálů, která prolomila společenskou zeď, založila v roce 1963 kosmetickou společnost svých snů s jediným cílem: obohatit životy žen. Tento sen se rozrostl v multimiliardový obchod s miliony nezávislých prodejců v téměř 40 zemích. Jako podnikatelská společnost se Mary Kay zavázala podporovat cestu žen prostřednictvím vzdělávání, mentorství, advokacie, vytváření sítí a inovací. Mary Kay se zavázala investovat do vědy za krásou, vytvářet špičkovou péči o pleť, barevnou kosmetiku, výživové doplňky a vůně. Mary Kay, odhodlána obohacovat dnešní životy pro udržitelnou budoucnost, spolupracuje se společnostmi po celém světě zaměřenými na dokonalost podnikání, podporu výzkumu rakoviny, prosazování rovnosti žen a mužů, ochranu obětí domácího násilí, zkrášlování našich komunit a povzbuzování dětí, aby si šly za svými sny. Dozvědět se víc o marykayglobal.comnajdete nás na Facebook, instagram a LinkedInnebo nás sledujte Cvrlikání.

O PŘERUŠENÍ SPUŠTĚNÍ

Startup Disrupt, založený v roce 2020, si klade za cíl pomoci podnikům a technologickým disruptorům transformovat „starý“ způsob myšlení v odvětvích, produktech a službách. Jsme progresivní skupina začínajících nadšenců, kteří chtějí pomoci nové generaci zakladatelů startupů, inženýrů, vývojářů, technologických inovátorů a dalších uspět. Cílem Startup Disrupt je stát se startupovou platformou, která poskytuje znalosti, inspiraci a spojení podnikatelům, zakladatelům startupů, technologickým inovátorům a startupovým komunitám po celém světě. Další informace naleznete na adrese https://www.startupdisrupt.com/.

¹ Ženy OSN. (2022). „Strategická hodnota sourcingu: Proč má genderově citlivý sourcing obchodní smysl.“ New York: Ženy OSN.

² „Financování podnikatelek: Jak podpořit růst.“ (červen 2020). Připraveno pro: Evropská komise Pro: Innovation Finance Advisory.

Zdrojový jazyk, ve kterém je původní text publikován, je oficiální a autorizovaná verze. Pro lepší porozumění budou přiloženy překlady. Právně platná je pouze původně zveřejněná jazyková verze. Porovnejte proto překlady s původní jazykovou verzí publikace.

Podívejte se na původní verzi na businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20221019005913/en/

Firemní komunikace Mary Kay Inc

marykay.com/newsroom

972.687.5332 nebo media@mkcorp.com

© BusinessWire, Inc.

Zřeknutí se odpovědnosti
Tato tisková zpráva není dokumentem připraveným agenturou AFP. AFP nepřebírá žádnou odpovědnost za jejich obsah. V případě dotazů se obracejte na kontaktní osoby/úřady uvedené v textu tiskové zprávy.