Starší zaměstnanci potřebují více digitálního školení – dpa

DTak jako institut Ifo považuje za nutné dohnat digitální další vzdělávání starších zaměstnanců. Podle studie výzkumné sítě Econpol o digitálních dovednostech v průmyslových zemích má 62 % lidí ve věku 55–65 let v Německu základní digitální znalosti – „hodnota nad mezinárodním průměrem, ale nikoli výjimečná“, podle mnichovských ekonomických výzkumníků. informovaný. Mezi lidmi ve věku 25–44 let má 91 % základní digitální znalosti.

Starší zaměstnanci by mohli své digitální dovednosti dohnat průběžným školením, ale měli by k takovým nabídkám horší přístup. „Starší pracovníci s digitálními dovednostmi mají mnohem lepší pracovní příležitosti, vydělávají vyšší mzdy a nelze je snadno nahradit technologií,“ uvedl expert Ifo Oliver Falck. „Tato politika by proto měla povzbudit společnosti, aby nabízely více vzdělávacích opatření pro starší lidi.“

Lídrem je Nový Zéland před Nizozemskem a skandinávskými zeměmi. Tam, stejně jako ve Velké Británii a Spojených státech, má více než 89 % mladých lidí základní digitální dovednosti a rozdíl oproti nejstarší skupině je pouze 13 až 21 procentních bodů. Na druhé straně je rozdíl zvláště velký v Jižní Koreji, Singapuru a v zemích jako Slovinsko, Litva a Česká republika.

María Corsetti

"Zlý zombie evangelista. Bacon maven. Alkoholový fanatik. Toužebný myslitel. Podnikatel."